يُعد نشاط التدريب والتطوير أحد الركائز الأساسية لبوابة الحكمة الإدارية، حيث يهدف إلى تزويد الأفراد والمؤسسات ﺑﺎلمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز ممارسات الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية والبيئية وتستهدف بوابة الحكمة تحقيق أثر إيجابي على أداء (ESG) الشركات والمؤسسات السعودية من خلال تقديم برامج تدريبية مبتكرة تلبي احتياجات السوق المحلي والإقليمي.
مجالس الإدارة الفعالة تحتاج إلى أعضاء مجلس إدارة مؤهلين بشكل مناسب، ولذلك يوصي معهد حوكمة بتدريب مجلس الإدارة ككل، وأعضاء مجلس الإدارة بشكل فردي، ولتحقيق ذلك يتم تقديم برنامج إعداد أعضاء مجلس الإدارة بصيغ مختلفة مثل المشاركة المفتوحة، والتدريب المصمم خصيصاً للشركات، والتدريب الفردي للمدراء.
تطوير الكفاءات المهنية
ﺗﺄهيل الكوادر البشرية في القطاعين العام والخاص ليصبحوا قادة في تطبيق ممارسات الحوكمة والاستدامة.
01
تعزيز الوعي المؤسسي
نشر ثقافة الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية والبيئية داخل المؤسسات لتعزيز الشفافية والمساءلة.
02
توفير حلول متخصصة
تصميم برامج تدريبية متخصصة تراعي احتياجات المؤسسات بمختلف أحجامها وقطاعاﺗﻬا.
03
يحصل كل مشارك على شهادة حضور بعد الانتهاء من كل جزء من أجزاء البرنامج الأربعة. يمكن أيضاً للمشاركين إجراء تقييم اختياري عبر الإنترنت ليصبحوا أعضاء مجلس إدارة معتمدين. لاستكمال علمية الحصول على الشهادة، يجب على المشاركين حضور جميع الأجزاء الأربعة من البرنامج ويجب أن يجتازوا التقييم عبر الإنترنت بمتوسط 80٪.
المرشح الذي يجتاز البرنامج بنجاح سوف يحصل على شهادة اتمام لبرنامج "أعضاء مجلس الإدارة المعتمدون" من معهد "حوكمة". مما يؤهل هؤلاء الأعضاء في شغل المقاعد الشاغرة المختلفة في مجالس الإدارة.
للتسجيل في ورش العمل القادمة والحصول على مزيد من المعلومات.
المشاركون الذين يدفعون الثمن الكامل لجميع الأجزاء الأربعة من البرنامج مؤهلون للحصول على عضوية مجانية لمدة عام واحد في معهد "حوكمة".