يُعد نشاط التدريب والتطوير أحد الركائز الأساسية لبوابة الحكمةيُعد نشاط التدريب والتطوير أحد الركائز الأساسية لبوابة الحكمة الإدارية، حيث يهدف إلى تزويد الأفراد والمؤسسات بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز ممارسات الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية والبيئية (ESG). وتسعى بوابة الحكمة إلى تحقيق أثر إيجابي على أداء الشركات والمؤسسات السعودية من خلال تقديم برامج تدريبية مبتكرة تُلبي احتياجات السوقين المحلي والإقليمي.
إن مجالس الإدارة الفعّالة تحتاج إلى أعضاء مؤهلين بشكل مناسب؛ لذلك توصي بوابة الحكمة بتدريب مجلس الإدارة ككل، وأعضاء المجلس بشكل فردي. ولتحقيق ذلك، يتم تقديم برنامج إعداد أعضاء مجلس الإدارة بصيغ متعددة، مثل الدورات المفتوحة، والتدريب المصمم خصيصًا للشركات، والتدريب الفردي للمدراء.
تطوير الكفاءات المهنية
ﺗﺄهيل الكوادر البشرية في القطاعين العام والخاص ليصبحوا قادة في تطبيق ممارسات الحكمة والاستدامة.
01
تعزيز الوعي المؤسسي
نشر ثقافة الحكمة والمسؤولية الاجتماعية والبيئية داخل المؤسسات لتعزيز الشفافية والمساءلة.
02
توفير حلول متخصصة
تصميم برامج تدريبية متخصصة تراعي احتياجات المؤسسات بمختلف أحجامها وقطاعاﺗﻬا.
03